MakeHerSpace est une association qui promeut la mixité de genre dans les tiers lieux, fablabs et espaces du Faire. Nous voulons mettre en avant les femmes et minorités de genre dans ces lieux, pour les rendre plus divers et plus riches.
L’identité de genre, c’est quoi ? C’est l’identité ressentie, personnelle et/ou sociale d’une personne en tant que femme, homme ou non-binaire notamment. Elle est à distinguer du sexe “biologique” assigné à la naissance, et de l’orientation sexuelle, qui désigne les attirances romantiques et/ou sexuelles des personnes.
Ce manuel s’adresse aux équipes des lieux en priorité, pour des conseils pratiques et avec une partie d’affichage à destination du public que vous pourrez directement utiliser. Nous avons identifié les fablabs comme étant les tiers lieux ayant le plus besoin de mesures d’inclusion de genre, car ils sont très majoritairement masculins, mais de nombreuses règles peuvent s’appliquer aussi aux autres tiers lieux et plus généralement à tout lieu accueillant du public.
Ce manuel s’appuie sur une quinzaine d’interviews de responsables de tiers lieux et de falabs, une dizaine d’interviews de personnes fréquentant des fablabs, sur le vécu et l’expertise des membres de l’association MakeHerSpace ainsi que des sources dont vous trouverez les références plus bas.
Avant de consulter le manuel, et si vous faisiez le point sur votre lieu ?
Quelques extraits du manuel
Une communication claire et valorisant la mixité
En ligne et en vitrine, une présentation claire du lieu et des infos pratiques (horaires d’accès, programmation, tarifs), pour ne pas donner l’impression d’un club privé.
Une communication interne et externe qui valorise la mixité de genre et utilise des tournures inclusives au maximum. L’objectif : que chacun.e se sente concerné.e par le lieu.
Proposer des journées portes ouvertes, une newsletter avec possibilité de répondre et suggérer des idées.
Faire l’égale publicité des ateliers qui attirent des publics plus masculins et des ateliers qui attirent des publics plus féminins, sous-représentés en fablab mais qui encouragent la diversité des compétences.
Programmation : une inclusion active
Proposer des activités découverte ou d’initiation, si possible gratuites, et des “chantiers participatifs” tous niveaux pour les personnes n’ayant pas de projet.
Aménager les horaires d’ateliers pour que les parents, et notamment les mères puissent venir (idéal : samedi 13h-19h)
Proposer des ateliers en non-mixité de genre ou mixité choisie (personnes non-valides, étrangères…) : visites, initiation, approfondissement…
Challenger les clichés de genre : programmer des ateliers qui attirent davantage de femmes afin qu’elles découvrent les autres possibilités du fablab et découvrent comment s’y initier.
Accueillir le public : respecter les individualités
La représentation et l’inspiration sont les leviers de “l’effet Scully” (les femmes qui ont regardé X-Files ont 50% plus de chance de travailler dans les sciences et la technique).
Lors de l’accueil de toute nouvelle personne, présenter le lieu de la même façon et ne pas présumer du niveau de compétence des visiteur.ses.
Verbaliser les règles de vie en collectivité et le fait qu’aucun comportement discriminatoire et oppressif, n’est toléré entre les membres de la communauté : ni à l’intérieur du lieu, ni à l’extérieur, ni à distance.
Prévoir un espace sécurisé pour les enfants (ateliers avec ou sans parents, voire garde si possible) ou des partenariats avec lieux de garde.
Manuel détaillé sur Movilab
Vous souhaitez consulter une version détaillée, avec des photos et des conseils complémentaires ? Ca tombe bien, on a une page dédiée sur Movilab !